Chef d'équipe propreté (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. 

La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.

Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche un Chef d’équipe propreté (F/H) dans le secteur EST, désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions : 

Sous la responsabilité de l’adjoint propreté au chef de secteur, vous encadrez une équipe de cantonniers et de chauffeurs tout en assurant les différentes missions de nettoyage.

Vos missions principales :

• Animer son équipe et organiser les missions des agents
• Organiser et contrôler les missions des agents des permanence le week-end lors de ces propres permanences
• Coordonner les activités avec les autres chefs d’équipe du secteur
• Contrôler les missions sur le terrain
• Etre le relais de l’adjoint et du responsable de secteur
• Renseigner les indicateurs, assurer le suivi des plannings, des équipements, du matériel et des véhicules mis à dispositions
• Veiller au respect du code du travail et du règlement du temps de travail
• Participer aux réunions du secteur, à l’astreinte technique et à la viabilité hivernale

Profil recherché

Et si c’était vous ? 

Nous recherchons une personne avec une expérience avérée dans le management dans le domaine de la propreté.

Doté d’un réel sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et savez vous adapter aux différentes situations du quotidien.

Vous possédez le permis B, vous savez les différents matériels et véhicules et vous êtes à l’aise avec l’informatique.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique)
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville)
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen)
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Cycle de travail : De 7h30 à 11h57 et de 13h15 à 16h45 et 1 samedi toutes les 6 semaines

25 jours de congés + 27 jours de RTT + 1 jour de sujétion