Chauffeur polyvalent (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. 

La Direction des Espaces Publiques et Naturels, dont une partie des effectifs a été transférée à la Métropole Rouen Normandie en janvier 2015, optimise le cadre de vie des habitants grâce à sa gestion des espaces publics, des espaces verts et de la propreté.

Le service propreté sectorisée, rattaché à la DEPN, recherche pour le secteur Sud, un Chauffeur polyvalent (F/H) désireux de maintenir la propreté et l’hygiène des espaces publics.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

• Conduire les véhicules utilisés pour le nettoiement de la Ville (balayeuse de trottoir, véhicule de ramassage des corbeilles, de nettoyage haute pression, chariot…) et effectuer les missions qui y sont liées
• Effectuer un lavage à la lance ou haute pression
• Suivre le planning des interventions et renseigner les actions effectuées
• Réaliser les contrôles quotidiens des véhicules, assurer leur entretien courant, remplir les carnets de bords et relevés de compteurs
• Intervenir sur les accidents de la voie publique (signalisation, absorbant, nettoyage)
• Signaler les anomalies de propreté ou de sécurité sur le domaine public
• Ramasser les petits encombrants et effectuer le balayage et le piquage de l’ensemble de l’espace public
• Participer aux travaux liés au nettoiement des ouvrages d’art ainsi que les travaux liés aux ramassages des feuilles sur l’espace public
• Participer aux travaux liés au service hivernal et à l’astreinte de la viabilité hivernal (sous réserve de volontariat)

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons une personne maîtrisant la conduite d’engins légers de nettoiement (permis B obligatoire) sachant respecter les règles de sécurité liées aux opérations de nettoyage.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique)
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville)
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen)
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Cycle de travail : de 7h30 à 11h57 – 13h15 à 16H45, 1 samedi travaillé toutes les 6 semaines

27 jours de RTT + 25 jours de congés + 1 jour de sujétion