Travailleur social Référent RSA (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Avec son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), la Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale accompagne les personnes les plus fragiles et œuvre au développement de toutes les solidarités.

Au sein de l’Unité de Travail Social Centre Ville Rive Gauche et sous l’autorité de la responsable adjointe chargée de la mission RSA, vous exercerez les missions Référent RSA spécialisé dans l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA, contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service Actions et Insertion Sociales, participerez aux groupes de travail et aux actions collectives et assurerez la mission de mandataire simple.

MISSIONS :

• Répondre aux engagements du cahier des charges « accompagnement des bénéficiaires du RSA par les CCAS » du Conseil Départemental de Seine Maritime :
• • Présenter le dispositif RSA, droits, devoirs, procédures aux bénéficiaires du RSA
  • Accompagner spécifiquement les bénéficiaires du RSA principalement soumis aux droits et devoirs orientés au CCAS par le Conseil Départemental de Seine Maritime au travers de l’évaluation de sa situation individuelle et l’élaboration d’un parcours d’insertion adapté
  • Déterminer avec le bénéficiaire du RSA un plan d’actions pour lever les freins et construire un projet personnel et professionnel réaliste et pertinent
  • Mettre en œuvre le plan d’actions en mobilisant les outils et dispositifs adaptés
  • Réorienter la personne vers un autre type d’accompagnement
  • Respecter le taux de suivi et de contractualisation, le rythme d’accompagnement et de convocation fixés par le cahier des charges
  • Animer des réunions d’information collectives RSA
  • Se conformer au référentiel de l’accompagnement social
  • Informer le Conseil Départemental de Seine Maritime du non-respect des engagements de l’usager
• Rédiger les évaluations sociales
• Mobiliser les outils et les dispositifs adaptés
• Solliciter les partenaires adaptés aux problématiques rencontrées
• Développer les actions collectives en faveur du public accueilli
• Saisies sur le logiciel « SONATE » et parcours solidarités
• Etre en soutien à l’accueil de l’UTS ou sur une prise en charge ponctuelle du public RSA en fonction des besoins du service
• Préparer les dossiers sociaux individuels avant archivage
• Rendre compte des réunions externes
• Encadrer des stagiaires
• Assurer une veille sociale

Lieu de travail : Unité de Travail Social Centre Ville Rive Gauche - 108 avenue de Bretagne - 76100 Rouen

Profil recherché

Et si c'était vous ?

•          Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociales et Familiale (DECESF)
•          Bonnes connaissances du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale et des dispositifs d’insertion et d’aide sociale, ainsi que des outils de management, des caractéristiques socioculturelles des populations et de la sociologie des organisations.
•          Organisation, rigueur et réactivité
•          Aptitude à la gestion de projets et à l’évaluation
•          Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
•          Maîtrise des outils bureautiques  
•          Qualités relationnelles et capacité d’écoute et de dialogue
•          Capacité à désamorcer les situations conflictuelles
•          Sens du travail en équipe et du reporting
•          Permis B, PSC1 / PSSM utiles

Information(s) complémentaire(s)

• Filière Sociale - Catégorie A - Cadres d’emplois des Assistants socio-éducatifs ou des Conseillers socio-éducatifs
• Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.