Electricien (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Vous êtes électricien.ne mais vous n’aimez pas la routine ? Vous recherchez une manière de mettre vos compétences au service de l'organisation de manifestations culturelles, sportives, traditionnelles, et populaires. Travailler en plein air, avec des missions variées, telles que le déploiement et le raccordement des alimentations électriques provisoires, la collaboration aux régies son et lumière, et la mise en place des illuminations de fin d'année, vous motive. En rejoignant la Direction de l’Economie Locale et de l’Evénementiel de la Ville de Rouen, vous participerez à la mise en place d'événements, de toutes tailles, sur le domaine public. Cette direction apporte un appui essentiel à tous les services de la Ville, ainsi qu'aux clubs ou associations, pour la concrétisation de leurs projets. Vous ferez partie d'une équipe de 5 électriciens et surtout d'une équipe événementielle de 22 agents. Ensemble, vous contribuerez à l’attractivité et au dynamisme du territoire en jouant un rôle clé dans la réalisation de manifestations majeures, accessibles à tous les publics, telles que Rouen sur Mer, Rouen Givrée, la Fête du Fleuve, et les Fêtes Jeanne d’Arc, …Devenez un acteur incontournable dans la mise en lumière de notre ville.

Vous exercerez vos fonctions sous l'autorité du Responsable logistique moyens généraux.

Missions :

• Installer, mettre en service, contrôler et maintenir les installations électriques lors des manifestations
• Remettre en état des installations défaillantes
• Interpréter un plan électrique
• Diagnostiquer et analyser une panne
• Gérer l'approvisionnement d'un chantier
• Veiller à la gestion des stocks (entrée et sortie)
• Collaborer aux régies son et lumière
• Participer aux illuminations de fin d'année
• Etre polyvalent sur les autres secteurs d’activité de la Direction

Conditions de travail : 

• Lieu de travail : Docks – 1 rue Léon Malétra - 76100 ROUEN
• Cycle de travail : Saison basse (décembre à avril + août) : 7h45-12h15 / 13h30-16h30
• Saison haute (mai à juillet, septembre à novembre) : 7h45-12h15 / 13h30-17h00
• Disponibilité les soirs et week-ends
• Port de charges et manutention / Tirage de câbles / Travail en hauteur

Profil recherché

Et si c’était vous ?

• CAP Electricien indispensable avec expérience
• Habilitation H2B, 2BR exigée, Caces Nacelle souhaité
• Connaissance des techniques de mise en œuvre des matériaux et accessoires
• Capacité à effectuer ou guider la manœuvre d’un engin, à réaliser des opérations avec soin et précision et rédiger une fiche technique d’intervention
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des postures ergonomiques
• Connaissance de la législation afférente au métier
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Capacité d'adaptation
• Force de proposition, capacité à rendre compte et self control
• Sens du travail en équipe
• Permis B exigé

Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi des adjoints techniques

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.