Manutentionnaire Chauffeur poids-lourd (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Vous êtes manutentionnaire chauffeur poids-lourds et vous recherchez une manière de mettre vos compétences au service de l'organisation de manifestations culturelles, sportives, traditionnelles, et populaires. Travailler en plein air, avec des missions variées, vous motive.

En rejoignant la Direction de l’Economie Locale et de l’Evénementiel (DELE) de la Ville de Rouen, vous participerez à la mise en place d'événements, de toute taille, sur le domaine public. Cette direction apporte un appui essentiel à tous les services de la Ville, ainsi qu'aux clubs ou associations, pour la concrétisation de leurs projets.

Vous ferez partie d'une équipe de 9 agents et surtout d'une équipe événementielle de 22 agents. Ensemble, vous contribuerez à l’attractivité et au dynamisme du territoire en jouant un rôle clé dans la réalisation de manifestations majeures, accessibles à tous les publics, telles que Rouen sur Mer, Rouen Givrée, la Fête du Fleuve, et les Fêtes Jeanne d’Arc…

Devenez un acteur incontournable dans l’animation de notre ville.

Sous l’autorité de l’adjoint au Responsable Logistique, vous serez ainsi chargé(e) de transporter, monter et démonter le matériel nécessaire aux manifestations publiques, et d’entretenir ce matériel et les locaux. Polyvalent, vous interviendrez également sur les autres secteurs d’activité de la DELE.

Missions

• Conduire des véhicules lourds et très lourds
• Conduire et manipuler les engins spécifiques (chariots élévateurs, nacelles, …)
• Identifier les anomalies sur les véhicules et les communiquer au responsable du parc des véhicules
• Transporter, livrer et installer les matériels
• Monter et démonter les structures de type podiums, gradins, tentes, …
• Poser et déposer les mats festifs, pavillons et drapeaux, panneaux et grilles d’exposition, d’illuminations, …
• Aider au montage des expositions portées par la Direction de la Communication et des Relations Publiques
• Vérifier, entretenir, assurer la maintenance et réaliser l’inventaire du matériel
• Nettoyer les matériels, les locaux et les véhicules
• Utiliser les fiches travaux

Profil recherché

Et si c'était vous ?

• Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la manutention et le transport
• Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, savez mettre en œuvre les dispositifs de sécurité, appliquer les postures ergonomiques et les procédures relatives aux établissements recevant du public
• Vous savez manipuler des charges, effectuer des manipulations délicates, installer et déplacer du matériel, charger un véhicule, utiliser des engins d’élévation et de transport, effectuer ou guider la manœuvre d’un engin, mettre en place le pavoisement, nettoyer et entretenir le matériel après usage,
• Organisé, vous êtes notamment capable d’appliquer une série ordonnée d’opérations prédéfinies et de réaliser des opérations avec soin et précision
• Vous savez prendre des initiatives et rendre compte
• Vos qualités relationnelles et votre self-control vous permettent de communiquer et de travailler efficacement en équipe et avec tous les publics
• Vous êtes titulaire des permis B et poids-lourds et des Caces engins de levage C3 - C5 - Nacelle 
• SST souhaité

Information(s) complémentaire(s)

• Catégorie C - Filière : Technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques 
• Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.