Agent d’entretien des écoles (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de l’Enfance et de l’Education joue un rôle clé dans l’épanouissement, le développement et l’éducation des enfants.

Elle assure la gestion et l’entretien des écoles maternelle et élémentaire, en mobilisant son personnel (d’animation, périscolaire et technique) et ses ressources matérielles (restauration scolaire, entretien des locaux, matériel informatique et pédagogique) pour offrir aux enfants un environnement propice à leur épanouissement.

Nous recherchons un Agent d’entretien des écoles (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

Assurer l’entretien des locaux et du matériel :

• Nettoyer et désinfecter les espaces selon les protocoles en vigueur.

• Assurer l’entretien quotidien et approfondi des salles d’activité, sanitaires, préau et locaux du personnel, notamment pendant les vacances scolaires.

• Ranger et entretenir le mobilier et le matériel.

• Aérer les salles, vider et nettoyer les corbeilles.

• Approvisionner les sanitaires en papier, savon et essuie-mains.

• Nettoyer les vitres accessibles, entretenir le linge et le matériel de nettoyage.

• Gérer les stocks de produits d’entretien et garantir leur bon usage.

 

Veiller à l’hygiène et à la sécurité :

• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

• Porter la tenue de travail et les équipements de protection (EPI).

• Tenir à jour le registre d’infirmerie.

 

Garantir la sécurité des locaux :

• Vérifier la fermeture des fenêtres, des robinets et l’extinction des lumières.

• Activer ou désactiver l’alarme si besoin.

 

Offrir un cadre accueillant aux enfants :

• Dispenser des soins d’hygiène ponctuels.

• Veiller à leur bien-être et à leur confort.

• Accompagner les repas et favoriser un environnement serein.

 

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un professionnel organisé, attentif aux règles d’hygiène et de sécurité, avec un excellent sens du contact.

Fiable et réactif, vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et de disponibilité au quotidien.

Si vous avez une bonne condition physique et l’envie de rejoindre une équipe motivée, n’attendez plus et postulez dès maintenant !

 

Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C – Filière Technique- Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Poste fixe : Ecole Jean de la Fontaine élémentaire

 

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Réception des candidatures jusqu’au 11/05/2025