Adjoint technique (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

Au sein du Pôle Enfance, Solidarité, Citoyenneté, la Direction de la Petite Enfance assure l’accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans dans l’ensemble des crèches réparties le territoire rouennais. Engagée dans une démarche de proximité, la Direction contribue au bien-être des enfants, accueillis par des professionnels de la Petite Enfance en leur offrant de nombreuses prestations.

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche Multi-accueil Rose des Vents, ce poste propose d’intégrer une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons un adjoint technique consciencieux, désireux de mettre son énergie au service des 60 enfants de la Ville accueillis dans la structure.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

• Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux parents
• Réaliser l’entretien du mobilier, du matériel, des jeux et des jouets en suivant les protocoles établis
• Effectuer des remplacements ponctuels auprès des enfants au sein des sections
• Assurer l’entretien du linge, en l’absence de la lingère
• Aider ponctuellement à la cuisine dans la préparation des repas, du matériel et des locaux

Conditions de travail :

• Lieu de travail : Crèche Rose des Vents - 8 bis rue Le Verrier - 76000 ROUEN
• Cycle de travail : Du lundi au vendredi - Amplitude d’ouverture de la crèche de 7H30 à 18H30 - Horaires selon organisation de travail spécifique à l’établissement - Cycle horaire hebdomadaire : 39h45 générant des RTT

Profil recherché

Et si c’était vous ? 

• Le candidat idéal possède obligatoirement un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou un CAP Petite Enfance. Il a des connaissances dans le domaine du développement de l’enfant de 0 à 3 ans. Il a également l’expérience et la connaissance du matériel, de l’utilisation des produits d’entretien et de désinfection et il maîtrise les techniques de nettoyage.
• Les règles de sécurité, des postures ergonomiques lui sont connues.
• Organisé, rigoureux et soigneux, le candidat recherché possède aussi des qualités relationnelles et aime le travail en équipe.
• Il sait rendre compte à son supérieur hiérarchique et est en capacité de prévenir en cas de problème.
• La notion de service public, incluant le devoir de réserve et la discrétion professionnelle sont intégrées.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

• Catégorie C – Filière technique – Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux
• Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.