Gardien de police municipale - Brigade fourrière (F/H)


Date limite
31-12-2026
Référence
26-333-DTP-1
Type de contrat
Titulaire ou Lauréat de concours
Poste à pourvoir
Direction
DIRECTION DE LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE
Ville / site
ROUEN
Filière
Police municipale
Catégorie
C
Cadre d'emploi
Agents de police municipale
Domaine
24_POLICE MUNICIPALE

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. 

Devenez agent de police municipale au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, composée de 100 agents, afin d’être un véritable ambassadeur du service public et un acteur essentiel de la sécurité et du bien vivre ensemble à Rouen.

Pourquoi rejoindre la Direction de la Tranquillité Publique ?

  • Un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec notamment un nouveau poste de police municipale au cœur du quartier Saint Sever (en partenariat partenariat avec la Police Nationale)
  • Des missions variées et enrichissantes dans une ville avec des enjeux de sécurité spécifiques
  • Un cadre de travail bienveillant, avec une équipe soudée et professionnelle
  • Des équipements et outils modernes, performants qui vous permettent de remplir vos missions avec efficacité : tenues d’uniforme en ubas, véhicules modernes et bien équipés, motos 100% électriques, gilets par balles, caméras individuelles, pistolets à impulsions électriques (évolution progressive vers le T7), générateurs lacrymogène, bâtons télescopiques, stop sticks, éthylotests, terminaux de verbalisation, équipe cynophile, centre de supervision urbaine H24 et 7J/7 (plus de 200 caméras de vidéoprotection, radios, vidéoverbalisation …)
  • De la formation continue pour nos agents, réalisée par des moniteurs internes (MBTPI), permettant une mise à jour régulière des compétences pratiques et théoriques
  • Formation et recyclage pour le port d’armes
  • Apprentissage de scénarii thématiques et de positionnement des agents sur terrain
  • Accompagnement de chaque stagiaire par un tuteur tout au long de sa formation jusqu’à sa titularisation

Rejoignez-nous pour exercer ces missions : 

Sous l’autorité de la Direction de la Tranquillité Publique, vous assurez la prévention et le respect du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, vous faites respecter les arrêtés de police du Maire et exécutez les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.

Vos missions principales :

  • Vous effectuez des opérations de « mise en fourrière » pour les véhicules en stationnement gênant et très gênant au sens des articles R417-10 et R417-11 du code de la route
  • Vous contribuez à la sécurisation des manifestations publics sportives, récréatives et culturelles qui sont pour certaines d’ampleur nationale voire internationale (ARMADA)
  • Vous gérez et contrôlez les procédures administratives en lien avec la mise en fourrière des véhicules

Vos missions :

  • Veiller au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité sur la voie publique et autour des bâtiments publics
  • Participer activement aux actions de prévention et de sensibilisation auprès des habitants (prévention de la délinquance, attention particulière aux violences faites aux femmes …)
  • Constater par procès-verbal les infractions aux arrêtés de police du Maire, les infractions à la loi pénale et les contraventions aux dispositions du code de la route
  • Assurer la sécurité lors de grandes manifestations culturelles (Armada, les fêtes Jeanne d’Arc, le Tour de France, le départ de la Solitaire du Figaro …)
  • Agir en travail étroit avec les partenaires (police nationale, sociétés de transports en commun, sapeurs-pompiers …)

 

Profil recherché

Et si c’était vous ? 

  • Vous êtes agent(e) de Police Municipale titulaire ou lauréat(e) du concours de Gardien de Police Municipale
  • Vous avez une forte capacité à gérer des situations de stress et un excellent sens du contact et du travail en équipe
  • Vous êtes animé(e) par l’envie de servir le bien commun et d’assurer un environnement serein pour tous
  • Vous détenez le permis B (obligatoire)

Vous souhaitez contribuer à la sécurité et à la tranquillité des habitants de Rouen, au sein d'une équipe passionnée ?

Postulez dès maintenant et faites partie de l’équipe qui veille au bien-être des Rouennais !

Information(s) complémentaire(s)

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire : ISFE part fixe à 25% du traitement indiciaire + ISFE part variable mensuelle et annuelle + 15 points de NBI
  • D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique).
  • De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
  • D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun à hauteur de 75% pour le train et 100% pour le bus et métro) et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
  • De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
  • D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
  • Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
  • De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
  • D’un cycle de travail avantageux : du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou 16h30.
  • De la possibilité d’effectuer, sur la base du volontariat, des services rémunérés en heures supplémentaires.
  • D’une place de parking sécurisée pour les policiers municipaux

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.