Agent de production horticole (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : La Ville a reçu 4 étoiles (sur 5) au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est aussi s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle. 

Au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels, le service Logistique, Ressources et Sports assure la production et l’expérimentation de plantes destinées au fleurissement des espaces publics et aux projets de renaturation, contribuant ainsi à la végétalisation et à l’embellissement de la ville.

Dans ce cadre, nous recrutons un agent de production horticole (F/H) motivé et passionné par le végétal, souhaitant mettre ses compétences et son savoir-faire au service de la nature et de l'embellissement des espaces publics.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :

• Assurer la production horticole : réaliser les différentes opérations culturales (multiplication, rempotage, arrosage, fertilisation, pincement, taille et entretien des cultures).

• Veiller au bon développement et à l’état sanitaire des végétaux : assurer le suivi des cultures, mettre en œuvre les mesures préventives et les moyens de protection adaptés, notamment dans le cadre de la protection biologique intégrée.

• Participer à la diversification végétale : contribuer aux expérimentations et à la production de plantes adaptées aux enjeux du plan de renaturation, notamment en portant un intérêt particulier à la flore locale et aux végétaux adaptés au changement climatique.

• Assurer la gestion des espaces de production : entretenir les zones de culture, gérer les intrants, réceptionner les livraisons et préparer les commandes.

• Utiliser et entretenir les équipements : conduire les engins et matériels motorisés dans le respect des règles de sécurité et assurer leur entretien courant.

• Travailler en équipe : participer aux différentes activités de production et assurer la transmission des informations, notamment en signalant tout dysfonctionnement ou problème au responsable.

• Participer à la continuité de la production : assurer des permanences ponctuelles les week-ends et jours fériés, notamment pour le suivi et la gestion des arrosages.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en horticulture (floriculture, pépinière), de niveau BEP minimum et disposez du permis B.

Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de production horticole et des végétaux, avec un intérêt particulier pour la flore locale. Vous maîtrisez l'utilisation des outils et matériels horticoles et êtes sensibilisé aux pratiques respectueuses de l'environnement, notamment à la protection biologique intégrée.

Le Certiphyto applicateur de produits phytosanitaires serait un plus. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, pour assurer le suivi des cultures et des inventaires.

Curieux et désireux d'apprendre, vous êtes force de proposition et souhaitez développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de réactivité et savez, vous adapter aux différentes situations.

Enfin, vous disposez d'une bonne condition physique et êtes motivé à contribuer à une production horticole diversifiée et à l'évolution des pratiques environnementales.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C – Filière Technique - Cadre d’emploi des Adjoints Technique Territoriaux

Lieu de travail : Centre de cultures situé à Franqueville Saint- Pierre

Cycle de travail : 7h45-11h57/13h15-17h

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• D’un plan de formation personnalisé et d’un accès à idealCO (plateforme collaborative de la sphère publique)
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville)
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen)
• Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente)
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Réception des candidatures jusqu’au 04/12/2026