Agent d'accueil et d'entretien (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.

Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.

Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens.

La Direction de la Vie Sportive soutient les clubs sportifs, gère les équipements et coordonne les animations à vocation sportive.

La Direction de la Vie Sportive se divise en deux directions adjointes : l’une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l’autre métier (exploitation des équipement sportifs 2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027, adoptée par le Conseil Municipal Du 15 décembre 2022.

Nous recherchons un Agent d’accueil et d’entretien (F/H) désireux de mettre à profit son expertise au service de la Ville.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions : 

• Accueillir et informer les usagers
• Nettoyer les équipements et les abords (nettoyage, rangement)
• Assurer la maintenance des matériels de nettoyage
• Participer à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et sanitaires et, en cas d’anomalie, prendre les mesures adéquates
• Assurer le bon fonctionnement de l’installation en assurant un contrôle visuel quotidien et en participant au contrôle des accès, à la gestion des publics, à la sécurité générale et en garantissant des conditions d’accueil satisfaisantes
• Mettre à disposition le matériel aux utilisateurs
• Appliquer les consignes de sécurité
• Assurer la mise en place ponctuelle de matériel pour les manifestations
• Participer ponctuellement aux manifestations exceptionnelles (mission d’accueil et/ou d’entretien)
• Etre mobilisable dans les équipements du secteur d’affectation et, en cas de besoin, venir en renfort sur les autres équipements de la DVS
• Respecter et faire appliquer le règlement intérieur des stades et gymnases
• Proposer des solutions techniques et d’amélioration à la hiérarchie

Profil recherché

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un agent d’accueil et d’entretien sérieux, disponible et engagé, capable d’assurer des missions essentielles au bon fonctionnement de nos locaux.

Vous maîtrisez l’utilisation des appareils mécanisés (auto-laveuses, mono-brosses) et appliquez rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité.

Vos formations en SST, SSI ou SSIAP, ainsi que votre capacité à prodiguer les premiers soins en cas d’urgence, sont de vrais atouts.

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service public, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de discrétion et de professionnalisme.

 Le permis B est indispensable pour répondre aux besoins de mobilité du poste.

Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Information(s) complémentaire(s)

Catégorie C – Filière Technique -Cadre d’Adjoints techniques territoriaux

Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Lieu de travail : Piscines Guy Boissière principalement, Marvingt et Diderot

Tous les sites de la Direction de la Vie Sportive en cas de besoin)

Cycle de travail : 37h/semaine

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.

Vous avez un CV et une lettre de motivation ?

Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/

Réception des candidatures jusqu’au 30/11/2025